バンビ
前職の紹介
担当していた業務
- 自社メディア（スキンケア大学/HAIR）を活用した広告メニューの販売
- 新卒営業チーム（3名）のメンター
- 新卒採用担当（営業と並行して2年程）
チームの規模
セールスチーム（営業・業務推進含め）：15名程
会社の規模
全体：60名程（ほぼ正社員）
転職の経緯（任意）
・ユーザーの為になるサービスに触れたかった
・変えられないカルチャーに限界を感じた
その他前職の特徴的なカルチャーなど
・関西人文化で全てをノリで許容する文化
代表および従業員の6割くらいが関西なので、暴言/暴行/むちゃぶりも「愛情や！」「ノリや！」で許されてる。（一応社外にはアットホームに変換しアピールしてた）
だんだん自分も愛情表現だと錯覚してくるので、暴言・暴行が無いと寂しくなるところまでいった
・成果主義
会社の売上・個人の成績・行動件数量は全て壁に貼り出され、成果が出れば人間扱いされます。
ただ、成果を出すための環境は整っており、例えば営業は制作や法務のやり取りは全て剥がされ、業務推進には営業と連携した成果を上げる手法を本気で考え手厚いサポートを頂けていた。
だからこそ成果が出なかった時は個人の力不足だと腹落ちできる環境でもあった。
また当日の目標・目標に対する数時間ごとの報告・当日の振り返り報告がマストで、自分のやっている毎日の日報の習慣もここからきてます。
・死ぬなよ！生きろ！の文化
とにかく過酷な状況でも生き続ける・やり続ける奴が強くて正義の文化。
心身ともにリタイア者や退職者は良い印象ではない組織だった。
AppBrewについて
入社の決め手
グッドパッチかUUUMのどちらかに転職しようと決めてましたが、
かなみさんとの一面でどこの会社よりも「サービス愛」が強く「カルチャーに沿った強いチーム」を作っていきたい事がストレートに感じたのでここに転職したいと思い、3日連続で面接し内定頂きました。（あと個人的に代表が同年代＆自分と同じく起業していて、大きな差がある事に嫉妬心もありました。悔しいという事も最終面接でしっかり伝えました）
入社前の感想
・面接から内定、内定から入社まで早かったのであまり何も考えて無かったです。。
入社後の感想
- 予想通りだったところ
- 決断と実行がとにかく早い
- オープン（想像よりオープンすぎたくらい）
- 予想と違ったところ
- 良くも悪くも想像以上に自分次第で何とでもできる
- 働き方の快適さ
- 入ってから感じた良さ・困ったところ
- 言い訳をする人や人を踏み台にする人がいない。
- 自分が好きと言えるプロダクト販売の気持ち良さ