前職の紹介

担当していた業務

• 株式会社ジースタイラス
• 新卒採用イベントの開催
• ①学生集客（総合職＆エンジニア）
• 中四国のエリア全部担当してました
• ②法人営業（社長or人事）
• エンジニア採用領域

チームの規模

• 多くて３人とかでイベント回していたので、インフルエンザになっても働かざるを得なかったのはいい思い出・・

会社の規模

転職の経緯（任意）

その他前職の特徴的なカルチャーなど

• フルフレックス、フルリモートで、勤務時間/場所の管理が一切なかった
• タイで1ヶ月リモートで作業してました（日本2月の真冬なのに、半袖で打ち合わせ出るなど）
• 土日もイベントとかで結構稼働していた

• 社長の影が薄く、2ヶ月中国に留学行ってても気がつかなかった

AppBrewについて

入社の決め手

• ２次面接の時の思い出
• １次面接担当だったひかるさんが最初10分間で、前回の逆質問の時にうまく答えられなかったからといって定量的にアンケートをとってきてくれた（どんな想いで会社にジョインしているか）
• ささ兄、かなみさんの人柄もめちゃくちゃ素敵だった

• 事業領域
• どちらかというと娯楽領域のサービスの知見をためられそう （DJをやっていたり、音楽の領域にも転用したい） （なお、家を持たない生活をしていたため、化粧品は化粧ポーチひとつしか持っていなかったほど知識ありませんでした）

• フェーズ
• 社員が50名前後の会社で、これから上場に向かっているフェーズが面白そう

入社前の感想

入社後の感想

• 予想通りだったところ
• より行動指針に沿った組織だと思った Open / Ownership / Lean / Userfirst

• 予想と違ったところ
• 思った以上にキャッチアップが大変
• （いい意味で）より行動指針に沿った組織だと思った Open / Ownership / Lean / Userfirst
• そのためにはディスカッションも厭わないし、しっかりと発言する
• 社長と社員の距離が近い
• 土日完全休日
• （いい意味で）オンオフがしっかりしている

• 入ってから感じた良さ・困ったところ
• 人がめちゃくちゃいい
• 特にロープレの時にみなさんが優しく、時には厳しく終わるまでひたすら向き合ってくれたこと
• 5月、営業日全日程泣いたのですが皆さん付き合ってくれました、、（これは是非ネタとして使って欲しい気持ちです、、笑）
• 困ったところとしては情報がいろんなところに落ちていたり、分散していたこと

AppBrewをもっとこうしていきたい！などの気持ち（任意）

• 戦力になる！

• すごい素敵なカルチャーなので、外部にももっと露出させていきたい→リファラルも！！

• とはいえ、入ってきた人たちのためにオンボ資料はアップデートしていきます。

• もう少しエンジニアチームやプロダクトチームとも交流してサービスをつくっていきたい気持ちです！