前職（/前々*職/）の紹介

• CyberAgent iOSエンジニア

開発していたプロダクト

• Amebaブログ iOSアプリ
• コードはすごいきれい

• 女性がほとんど 年齢層はLIPSより高め(30代~40代)
• LIPSより攻撃的なレビューが多い

• CGMつながり
• Web媒体が強い

• 書き手の比率はLIPSより多い
• 芸能人ブログも目玉の一つ

開発チームの規模

• エンジニア全体で数十人
• iOSは5人
• Androidは7,8人
• バックエンド、フロントエンドで10人以上

• 営業の人が多いのでAmebaとしては100名以上

• 完全分業制なので、サーバーを触ることはほとんどない

• PMは新卒からずっとPMの人が多い

会社の規模

• 子会社が多いので、本社所属の人は意外と少ない
• サービスは数十くらい Abema, tapple, WinTicket...

• エンジニア数百人 iOSは40~50人くらい

• 部署を跨いだiOSエンジニアの集まりみたいなのがあった

• フロアでコロナ出た

転職の経緯（任意）

• WWDC(Appleのカンファレンス)に立候補したらリーダーにDMで恫喝されて手を下げさせられた
• open最高！

• 勉強会で他の人に勝手に自分がやった成果で登壇された🔪

その他特徴的なカルチャーなど

• AppBrewほどではないが若い

• エンジニアはおとなしい人もいる(いかつい人もいる)

• クラブ貸し切り 🥳

• 同年代のエンジニアと飲み会の後クラブ行った

• Yahoo! JAPAN エンジニア

開発していたプロダクト

• Yahoo!メール
• ライブラリをほとんど使わないので自前
• ウォータフォールで機能一つ作るたびに仕様書作る
• サーバーは米Yahoo!が作ってたが、なくなった
• 5年くらいかけてシステム移行中
• なんだかんだユーザがいる

• Yahoo!かんたんバックアップ
• Y!ブリーフケースの遺物を利用したアプリ
• ユーティリティ系のアプリなので使うスタックが珍しい
• iCloudが出て完全にアレになった
• なぜか生きてるアプリ

• Yahoo!カレンダー
• Objective-C
• 人生で見たコードの中で一番汚い

開発チームの規模

• メールはエンジニアだけで100人以上いそう(サーバーが多い)
• iOSは10名ほど

• バックアップは10人くらい

• カレンダーは大阪拠点なので分からず
• 災害に備えて開発拠点も分散させている

会社の規模

• エンジニア1000人以上 同期が200人 (合併しているので今はもっとデカそう)
• エンジニア比率は大きい

• アプリベンダーとしては一番大きいらしい

• データセンターが国内に2箇所(今はわからない)

• 食堂が美味しい(重要)

転職の経緯（任意）

• やってることのレガシー感

その他特徴的なカルチャーなど

• エンジニアは割とSIerに近い部署が多い
• トップダウン、ウォーターフォール

• 未経験も採用してる　
• 新卒採用がない
• 30歳以下は一律ポテンシャル採用

• OSS導入は許可制

• コンプラ重視 (80超えて残業したら1回法務部に激詰めされた)

• 平均年齢はベンチャーの中では高め(30後半)

AppBrewについて

入社の決め手

• 面接で印象的だったこと
• あんまり覚えていない　履歴書を最後まで出さなかった

• 業務委託中のできごと
• 画像複数選択はつらかった

入社前の感想

• 期待していたこと
• 意思決定はやそう
• 勢いありそう

• 不安だったこと
• 深夜勢が多い
• 👶 ← これ

入社後の感想

• 予想通りだったところ
• 意思決定が早い
• open

• 予想と違ったところ
• 執務室のエンジニアが意外と静か
• 思ったよりエンジニアの出社が遅い

• 入ってから感じた良さ・困ったところ
• 良いところ
• 悪い人がいない お互いをリスペクトしてる感じがする
• 仲が良い
• 困ったところ
• タイムゾーンずれてそう (最近改善しつつありそう)
• 2時ごろメンションで起きた
• わいわい開発感が最初はなかった

AppBrewをもっとこうしていきたい！などの気持ち（任意）